总理安东尼·阿尔巴内塞实际上已经排除了成立正式的马卡拉塔委员会或机构的可能性，他说，政府必须集中精力与土著社区接触，寻找新的方法来处理第一民族面临的长期问题。
周末参加了在东阿纳姆地举行的Garma音乐节的艾博年今天表示，尽管去年Voice公投的失败造成了“相当大的伤害”，但政府正在寻找新的途径，为从偏远地区到城市中心的土著社区带来经济和社会成果。
他说，与土著组织和人民对话，包括土地委员会，是与土著人民对话的方式，而不是建立一个正式的马卡拉塔委员会
“这不是我们的提议。我们所提议的只是让马卡拉塔团结起来，”他在接受美国广播公司“内幕”节目采访时表示。
“这意味着要与当地的所有权所有者进行接触。这意味着与全国各地的原住民接触。有不同的需求取决于人们是否像我的选民一样生活在城市社区。
“马里克维尔有相当多的土著人口，这里的人们的需求与尤伦古人的古马吉部落非常不同。”
Makarrata是政治上有争议的Uluru Statement from the Heart的三个要素之一，Voice的概念由此产生。
本周，英国生产力委员会(Productivity Commission)关于《缩小差距》(Closing the Gap)报告的年度概述显示，到2031年，该委员会有望实现5个目标，包括健康的出生体重、学前教育入学率和就业。
另外5个国家正在改善，但不太可能达到2031年的目标，1个国家完全没有改变，4个国家正在倒退。这些措施包括降低儿童被带离家庭的比率、成人监禁和自杀率。
艾博年说，《缩小差距》报告进一步证明，目前政府与土著社区接触的方式必须改变。
他说:“我们知道，到目前为止，我们所做的是，超过一半或超过三分之二的缩小差距的目标目前没有按计划实现。”
“所以我们不能用同样的方式做事。当然，其中一部分包括，也必须包括倾听直接受影响的人们的声音。”
艾博年谈到了力拓(Rio Tinto)和Fortescue metals Group等大型矿业公司所做的贡献，这些公司的就业计划主要针对原住民工人。这一迹象表明，政府正在考虑采取新的方式来改善原住民的福利。
他说，也有办法让小企业雇用或培训澳大利亚土著居民。
“总的来说，我发现私营部门已经做好了参与的准备。这不仅适用于大企业，也适用于小企业发展的机会。”
“我们想做的事情之一就是增加原住民的住房拥有率。这就是我们正在进行的项目。”
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